我叫宋斌，1978年2月出生，河北滦县人，中共党员，博士研究生，正高级工程师。2000年中国矿业大学采矿工程专业毕业后，分配到原晋煤集团寺河矿参加工作，先后在寺河矿工人、技术员、准备工区副书记、连采一队队长、矿长助理、职教中心主任、安监科科长，赵庄煤业总工程师、党委书记，寺河矿党委书记、矿长等多个岗位上任职。目前担任太原煤气化公司党委副书记、副董事长、总经理。我经过多年来多岗位多层次的磨砺，不仅锻造了坚韧不拔、百折不挠的意志品质，还构建起了科学系统的思维体系，提升了应对复杂局面、处理复杂问题的能力水平。下面，我将从思想政治、安全生产、改革创新、绿色发展、廉洁自律五个方面，对近年来的工作做一个简要回顾。

一、坚定理想信念，对党绝对忠诚。理想信念是共产党员的根与魂。我始终以习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述为指引，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，旗帜鲜明地宣扬党的政治主张，坚定不移地贯彻党的方针路线，坚决严格地执行党的决策部署，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。同时，我坚定拥护国家《宪法》，严格遵守法律法规，具有良好的思想品德、学术风尚和职业操守。

二、坚持底线思维，筑牢安全堤坝。安全是发展的基石。无论担任何职，我始终深刻贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，以“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的责任感、使命感和危机感，坚持红线意识底线思维，深刻吸取各类事故教训，正确处理安全与生产、与效益之间的关系，拧紧压实各环节安全生产责任链条，努力减少一般事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，牢牢守住了企业生存发展的生命线。

三、重视辩证思维，破解顽疾固症。壹引其纲,百目皆张。工作中，我坚持“两点论”与“重点论”相统一，抓主要矛盾，解复杂问题。在寺河时，我们通过深度调研、科学论证，找准制约矿井可持续发展的“牛鼻子”问题，制定了破解瓦斯治理难题的“提能力、拓战场、抓技改、增浓度、强管理”的五大措施，提出了“日均200万方，季度20万方增量”的治理目标。经过不断攻关，瓦斯抽采量由110万方/天提升至227万方/天，瓦斯抽采浓度提升近一倍，不仅消除了重大隐患，解决了衔接难题，更为矿井连续三年生产经营各项指标屡创新高奠定了坚实基础。

四、秉持创新思维，推动绿色发展。创新是推动发展的不竭动力。实践中，我始终以新思想为引领，努力将改革创新贯穿于安全生产、经营管理、制度建设、人才开发、技术攻坚、降本增效、开拓市场、项目建设的全过程，不断加快新旧动能转换步伐，厚植企业高质量发展的潜力优势。当前，我们正积极响应国家政策号召，带领太原煤气化咬定我省智能化建设目标，以井下智能化建设、无煤柱小煤柱开采、充填开采、保水开采等一批绿色技术和绿色项目为支撑，向着创新、绿色、卓越、高效发展轨道不断前进。

五、强化自律意识，保持廉洁清正。清正廉洁是共产党员的本色。工作生活中，我以书为鉴、以史为鉴、以案为鉴，始终保持清醒的头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良思想的侵蚀，自觉同特权思想和特权现象作斗争，耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，真正做到了踏踏实实做人，清清白白为官。

以上就是我关于个人履历的简要回顾，如果说自己在思想建设、安全生产、改革创新上取得了一些进步，成绩应当归功于上级的正确领导，归功于同志们的精诚团结，归功于全体干部职工的齐心协力。回顾过往，自己总感觉仍然有很多工作不尽如人意，需要在今后工作中进一步解放思想，立标对标，拓宽思路，不断改进提高。