2008年8月16日，大专毕业的姬刘超走进神火集团新庄煤矿，成为一名井下电工。2025年4月28日，他身披鲜红的“全国劳动模范”绶带，走进人民大会堂接受表彰。从千米井下到荣誉殿堂，这位来自河南柘城农村的“85后”矿工，用了十七年。

十七载光阴镌刻他的三次蜕变：经历转岗、待岗、重新上岗后，他通过参加技能大赛重启职业曙光；走下领奖台，他将赛场标准引入井下一线生产现场，为矿井安全生产提供坚实保障；面对煤矿智能化建设浪潮，他勇当先锋。从赛场到现场，从个人突破到薪火相传，姬刘超用智慧与汗水证明：深井之下，坚守平凡岗位，同样能绽放耀眼的光芒。

找到适合自己的赛道

“学好技术，成为一名技术员。”这是姬刘超入矿时给自己定的第一个目标。他从井下电工干起，在井下不知疲倦地忙碌着，心中的目标是他坚持下去的力量源泉。

2011年，神火集团作为河南省属6家大型煤炭企业之一，在煤改政策支持下，兼并重组了数十家小煤矿。一时间，企业急需大量煤矿井下技术人员。

“那时年轻，就想多闯闯，谋求更好的发展。”于是，姬刘超作为技术骨干来到其中一座矿井。在守矿等待复产的185个日夜里，他将《煤矿安全规程》翻到卷边，时刻准备着成为一名合格的技术员。

半年后，他被调到另一座煤矿的生产科，负责技术改造项目规划和生产设计。不久后，他被任命为掘进区队技术员，不但做技术管理工作，还负责巷道设计、材料供应、科室对接和现场人员劳动分配，在实践中积累了丰富的区队管理经验。“成为技术员”的梦想终于实现。

“虽然那时候压力很大，但是每天都很充实，很有成就感。”回忆往昔，姬刘超嘴角上扬。

就在姬刘超为一切都在向自己预期的方向发展而感到欣喜时，一场突如其来的变故令他措手不及。2012年8月，他所在的煤矿宣布停产，所有人员转岗分流。在待岗的近一年时间里，姬刘超先后辗转山西、浙江等地打工维持生活。

2014年7月，转岗政策落地，姬刘超来到新庄煤矿信息中心，成为一名安全仪器监测工。

从技术员和区队管理者变回一名普通工人，一切似乎回到了原点。加之那几年先后有100多名大学毕业生入职新庄煤矿，专业技术通道的竞争愈加激烈。

“出路似乎没有之前预想的那么明朗了”，姬刘超把QQ签名改成“安于现状”。直到有一天，在一张宣传海报中，河南省五一劳动奖章获得者张质辉的大幅照片一下子“击中”了他。

“张质辉就是我们新庄煤矿的职工，曾经在河南省煤炭系统综采维修钳工技能比武中获得第一名。”姬刘超之前没想到，普通技术工人也能获得这样的荣誉。

“神火集团每年都举办各层级的技能大赛，而且奖励力度非常大。2006年新庄煤矿就给4名技术比武状元每人奖励了一辆小轿车。”姬刘超坐不住了，也想成为像张质辉一样的人。

2015年至2019年，姬刘超先后5次参加新庄煤矿、神火集团安全仪器监测工技能大赛，3次获得矿技能状元，2次获得集团技能状元。

2019年、2020年，姬刘超代表神火集团站上全国煤炭行业职业技能竞赛的领奖台，分别获得二等奖、三等奖。随后，神火工匠、商丘市劳动模范、河南省劳动模范、全国煤炭行业技术能手等荣誉接踵而来。

看着一块块金灿灿的奖牌和一张张鲜红的荣誉证书，姬刘超激动地说：“只要有一颗进取之心，通过自身努力不断提升技能水平，一样能实现人生价值。”

把“准和快”应用到日常工作

竞赛追求0.1秒的突破，生产现场需要100%的可靠。在技能竞赛中，操作既准又快是姬刘超获胜的要诀。在日常工作中，他把“准和快”融入现场管理，并赋予新的内涵：故障识别要准，问题解决要快，为矿井的安全生产提供坚实保障。

2017年，姬刘超被任命为监测班班长。在新庄煤矿井下总长120公里的巷道里，分布着64个监测监控分站、816台监测报警设备、1000余个线路接线盒、25万余米的环网光纤及监测设备传输线路。这些设备设施像一个个神经元，把井下各检测点的甲烷浓度、风速、温度、人员位置等信息最终汇聚到综合灾害监测预警系统上。保障系统准确、稳定运行，是姬刘超的职责所在。

2023年5月的一天，凌晨3点左右，一采煤工作面出现瓦斯电闭锁，采煤机、运输机等设备全部断电。但现场检测瓦斯浓度仅为0.2%，远低于瓦斯电闭锁1.5%的浓度阈值。

“系统频繁误报，以前从来没碰到过这种情况。”当天的值班人员束手无策，厂家技术人员入井3小时没能找到故障原因。

姬刘超立即赶到现场，和其他两名同事对采面设备进行地毯式排查。通过比对设备日志，他们发现，闭锁总在转载机启动瞬间发生，于是有了初步判断，并很快找到问题所在，连夜制定解决方案，最终问题迎刃而解。

为了让班组职工在工作中都能做到“准和快”，姬刘超将62类设备故障归类成树状图，每个分支清晰标注“现场表现—排查路径—解决方案”。这份“诊断图谱”直击设备故障的核心症结，大幅减少了设备维修时间。

姬刘超还总结出“望闻问切”诊断法，帮助技术人员在面对闪烁的指示灯、异常的继电器声响时，精准定位病灶，快速解决问题。

姬刘超的手机每天24小时开机，家里可以远程操作的电脑也随时待命。

“工作现场不是赛场，但更胜赛场。”历经大赛磨炼的姬刘超已经把日常工作中的每一个现场当成赛场：“赛场是聚光灯下的舞台，但真正的较量在日复一日的现场实践中。”

期待大家都成为行家里手

“技能水平再高，我也不能独立维护整个监测监控系统。只有大家都成为行家里手，才能保证系统的精准稳定运行。”曾经闪耀赛场的姬刘超希望越来越多的职工不断提高技能水平，共同为矿井安全保驾护航。

2021年6月29日，河南省举办庆祝建党100周年新党员代表入党宣誓活动，姬刘超作为全省各行业、领域的100名新党员代表参加。活动现场，姬刘超深受感染：“成为党组织的一员，我觉得自己一定要做得更好、做得飞禽走兽老虎机。”

彼时，新庄煤矿正在推进信息化、智能化建设，开启万兆光纤环网升级改造工程，安全监测监控系统完成三次迭代，企业对于高技能人才的需求日益迫切。姬刘超积极参加该矿组织的“导师带徒”活动，将掌握的经验技能倾囊相授。

“在网线端3厘米处剥网线最合适。”姬刘超为参加全国煤炭行业职业技能竞赛的选手讲解并演示比赛流程、手法技巧、关键要点。他手法娴熟，动作精准，其中有不少“独家”窍门。选手们围在姬刘超身边，生怕漏掉重要细节。

通过参加各类比赛，姬刘超总结出一套“十字故障排除法”，梳理出监测监控系统62个常见故障和处理方法。这些“秘籍”都是赛场上的法宝。

姬刘超还把技能本领和多年累积的工作经验，毫无保留地传授给班组成员。在他的影响和带动下，越来越多的青年职工走上技能成才的道路。在新庄煤矿2025年度职工岗位技能大练兵中，他所在区队的职工参与率达60％。姬刘超带出的10余名徒弟，不仅在工作中独当一面，还在各层级技能竞赛中崭露头角。

2023年，“梅安森杯”全国煤炭行业职业技能竞赛现场，姬刘超和徒弟杜威代表神火集团参加比赛。赛场上，师徒二人完美配合，摘得一等奖。

谈到自己的成长历程，姬刘超感触颇深：“国家政策支持、社会风尚引领、竞赛舞台锤炼、企业平台托举，缺一不可。努力的人千千万，我只是抓住了机会，成为其中幸运的一个。生逢这个伟大时代，我将在新征程上用技能书写新时代产业工人的担当。”

来源：中国煤炭报