为进一步提升矿井瓦斯地质管理，防范煤与瓦斯突出事故，近日，山西焦煤华晋焦煤沙曲一号煤矿（以下简称“沙曲一矿”）采取“四强化”有力举措，从组织领导、制度完善、监督考核、业务培训等方面，搭建瓦斯地质工作的“四梁八柱”，务求牢牢把好“安全关”，为矿井安全生产提供坚实保障。

强化组织领导，做到责任到人、落实有力。年初，矿井成立了瓦斯地质工作领导小组，明确了矿长全面统筹、总工程师技术把关、通风副矿长现场组织，通风、抽采、防突、地质等多个部门协同配合，形成由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头部门协调抓、参与部门共同抓的工作机制，确保在遇到复杂地质条件时能够有效应对。结合“三区联动”瓦斯治理模式，明确瓦斯治理各个环节、各道工序责任划分和操作标准，完善了瓦斯异常、钻孔抽采异常、钻孔施工异常等分析处置制度，做到瓦斯防治工作组织架构完善、责任明晰、措施得力、管理到位。

强化制度完善，做到科学合理、流程规范。沙曲一矿坚持制度为纲、数据为脉、执行为本的瓦斯地质工作理念，建立健全瓦斯地质预测预报管理制度，进一步规范地质探测和煤层瓦斯基础参数测定工作，做到精准布点、规范取样、严谨观测、数据精准。统筹规划瓦斯地质预测预报工作，严格落实“班写实、日会商、周预报、月总结”制度流程，形成一套科学合理、行之有效的瓦斯地质预测预报长效安全管理机制，确保瓦斯地质信息的及时收集、分析和处理，做到各项工作有章可循、有据可依，从制度上筑牢瓦斯治理的坚固防线。 

强化监督考核，做到严格奖惩、闭环管理。矿井从实际出发，制定了瓦斯地质工作专项考核办法，对保障瓦斯治理系统安全稳定运行的先进集体和个人予以重点奖励，对瓦斯抽采不达标、防突措施执行不到位、瓦斯基本参数测定不实、打钻弄虚作假等情况严肃处理，以“零容忍”态度，严问责、抓典型、强震慑。建立“超限即事故”追责机制，依据超限浓度与时长分级处罚，形成“纵向到底、横向到边”的问责体系，做到重点工作有安排、有部署、有落实、有验收、有考核。

强化业务培训，做到“培”在点上、“训”出成效。抓培训是保障企业安全和发展的基础工作，长期以来，矿井坚持“分层管理”和“精准滴灌”相结合的模式，通过调兵遣将到瓦斯治理经验丰富的矿井“取经”、邀请国内瓦斯治理专家教授到矿“传经送宝”、充分发挥“名师高徒”等举措，先后6次开展了瓦斯地质专题培训，有5名工程技术人员参与研究的《矿用瓦斯钻孔施工组合式防喷气水渣分离装置》获得中国职工技术协会煤炭专业委员会荣誉，矿井多渠道提升瓦斯地质从业人员业务水平，全方位为职工“充电赋能”，努力打造一支素质高、本领强的瓦斯治理工作队伍，为矿井高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

来源：中国报道