“安全生产月”期间，寺家庄公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，开展了系列安全宣传教育活动，普及安全生产知识，引导人人抓安全、保安全。
坚持“以学为先” 增强安全素养
深化理论学习，筑牢安全意识。坚持“一体谋划，立体联动，整体推进”，组织公司各党支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，守牢安全底线。推动理论学习由班子成员向系统延伸、向科队级干部延伸、向党员群众延伸，以理论学习指导发展实践，以高水平安全保障高质量发展。
除此之外，寺家庄公司围绕班子例会、部门例会、队组岗前仪式三个层级，大力推进“我要安全、我会安全、我能安全”大讨论，开展批评与自我批评，形成问题清单，制定并落实整改提升措施，做到人人受教育，激发一线队组岗位员工从“要我安全”向“我要安全”转变。
同时，该公司对照事故暴露出的问题，举一反三排查员工安全生产培训教育、业务管理和安全监管方面存在的盲区和漏洞，查漏补缺，全方位增强安全素养，提升安全管理水平和能力。
坚持“寓教于乐” 提升安全意识
从“灌输式”向“互动体验型”转变。寺家庄公司以“安全生产月”活动为契机，切实提升员工安全意识。探索推进“理论+安全”的分众化宣讲模式，精选有丰富安全生产经验的80余名安全宣讲员，组织开展专题宣讲261场，受众员工6000余人（次）。创新实施“亲情帮教、心理疏导、走动回访”三步工作法，开展典型“三违”“过五关”；组织“家属入矿体验日”家企交流，让家属了解不同岗位的日常工作内容、安全管理办法、工资核算办法、后勤服务保障，将亲情文化融入安全管理全过程，有效提升了员工对企业的归属感和责任感。
以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题，开展“人人讲安全”主题演讲比赛，调动了青年员工主动宣传安全的积极性。在此基础上，在副立井井口、队组开展端午节慰问活动，为员工送上粽子、香包、端午绳，并送去节日的问候与祝福。同时，以避险逃生路线等安全应急、自救互救知识为核心内容，开展有奖问答安全知识竞赛，营造员工高度关注、积极参与的良好氛围。
坚持“处处安全” 营造浓厚氛围
为营造安全知识随手学、随时学、随处学的良好氛围，寺家庄公司通过安全宣教工作微信群、QQ群及时推送“安全生产月”活动相关内容。制作以《八条硬措施》《煤矿安全生产条例》以及应急救援常识等知识为内容的宣传标语、条幅、海报，在办公楼、任务楼、井口等处进行展示悬挂，循环播放“安全生产月”主题宣传片、“全民安全公开课”等视频。在公司微信公众号“安全生产”专栏发布“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”相关学习内容，通过汇聚安全生产正能量，共筑安全生产防线。
系列活动层出不穷。组织广大员工积极参加“畅通生命通道”系列疏散逃生演练、“避险逃生训练营”短视频新媒体展播、“危急时刻之生命英雄”应急科普趣学、网络知识答题等全国性活动；参与省安委办举办的“人人讲安全 个个会应急”网络知识竞赛、集团工会举办的安全知识线上答题活动等应急知识普及等活动。同时，开展了员工安全知识线上答题、“我身边的安全”主题征文、安全生产漫画征集、以安全为主题的“五小”竞赛活动、“安全在我心中”家书、微视频征集“五个一”活动，安全氛围愈加浓厚。
坚持“以案说法” 时刻警钟长鸣
寺家庄公司坚持“用事实说话、用数据说话、用教训说话”，组织全员观看《安全生产，责任在肩》《“栏”截危险》掘进机伤人事故、“电子围栏”智能防护等警示教育片，开展“以案普法”活动。
各部门、队组结合专业及岗位实际，在部门例会和岗前仪式组织员工观看《黑色三分钟，生死一瞬间》系列事故案例，每次至少学习一个案例，各队跟班队干结合作业环境、危险环节、防范措施等对案例进行讲解点评、讨论，对所学案例在岗前仪式进行记录，深入落实“一月一案例”警示教育等活动要求，真正做到“以案为鉴”。
与此同时，大力推进“事故案例大家谈”系列帮教，深入井口、队组开展“事故案例大家谈”“剖析身边案例、警示共保安全”“我安全我幸福”等主题活动，从工友真情、家人亲情、姐妹亲情的角度，贴心叮嘱一线员工时刻绷紧“安全弦”，认真吸取事故教训，严格规范操作，确保安全生产。选取视频反“三违”相关影像视频在岗前仪式进行播放，让“三违”人员走进班组“现身说法”，讲述违章经过，违章时的心理状况，对公司、队组、家庭造成的经济损失，用身边的事警示身边的人，进一步提高员工安全意识，坚定“我要安全”的决心。
坚持“实战教学” 强化处置能力
在持续开展现场实操培训、纠错培训、竞赛培训的基础上 , 寺家庄公司持续推出多项实战演练。结合安全生产实际，组织开展了雨季“三防”专项应急演练、地面消防专项应急演练、工伤事故现场处置方案演练，最大程度提升公司应急处置能力。聚焦“畅通生命通道”这一主题，用海报、动漫、短视频等多元化形式，向基层队组员工讲解生命通道标识的含义和识别方法，宣传应急疏散常识与技能，让员工了解保持畅通的必要性。深入队组、岗位、车间等重点防火部位，以“四懂四会”、逃生自救常识、消防器材使用为主要内容，进行消防知识宣传，多措并举，不断提升员工安全防范意识。
除此之外，结合安全生产治本攻坚三年行动，充分运用“六查”工作方法，开展了生命通道畅通排查，解决了占用、堵塞、封闭消防通道、疏散楼梯、安全出口等各类生命通道问题，标明疏散指示标识，配齐应急照明灯、指示灯等疏散设施，确保逃生、救援通道畅通。
来源：潞安化工
