高河能源推进党的二十大精神走深走实

潞安化工集团高河能源党委为深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强学习贯彻党的二十大精神的思想自觉和行动自觉。在党员干部中开展“三对照，三提升”以高质量党建引领企业高质量发展活动，深入学习贯彻党的二十大精神，对照新理论，开展一次理论知识大提升；对照新思想，开展一次思想认识大提升；对照新实践，开展一次工作质量的大提升。通过“三对照、三提升”活动开展，持续激发了党组织活力，为公司高质量发展提供了强有力的组织保障。

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对照新理论 开展理论知识大提升

公司党委理论中心组始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为“第一议题”“第一内容”，持续在聚焦、深入、扎实上下功夫，理论中心组成员坚持以上率下示范学，领学领讲带头学，制定计划自觉学，专题研讨交流学等多种方法、多种形式，确保重点内容在规定时间学，日常内容持续推进学，确保学习质量和效果。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等多种形式，把学习贯彻党的二十大精神走深走实。通过“现场宣讲、理论培训、知识竞赛”等方式，不断提升党员干部的理论知识。组建宣讲团，分层宣讲，推动党的二十大精神进队组、进岗位、进现场；开设培训班，分层培训。开展支部书记、正队级以上管理人员、党员三个层次的“学习贯彻党的二十大精神培训班”；开展“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”“青年读书月”、主题演讲、朗诵比赛和主题征文活动，展示公司青年风采，凝聚发展力量，以蓬勃向上的精神状态学习党的二十大精神；组织开展党的二十大知识竞赛，在公司上下营造学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，促使广大党员干部完整、准确、全面学习领会党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

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对照新思想 开展思想认识大提升

各基层党支部对照党的二十大精神的重要思想、重要观点、重大战略、重点举措，组织开展一次“学习党章，找入党初心”主题党日，敦促全体党员牢记党员身份，践行责任义务；开展一次“人人上讲台、个个当教员”讲微党课，不断增强党课的吸引力、凝聚力，切实增强党员的党性意识；为党员过一次政治生日，敦促全体党员不忘初心使命、坚定理想信念；以“我学党的二十大、思想大提升”为主题，开展一次专场道德讲堂；参观一次廉洁警示教育基地；举办一次“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动和团员青年红色教育活动，通过“六个一活动”，教育引导广大党员干部、团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定党员干部的理想信念，凝聚听党话、跟党走的强大力量，实现思想认识的大提升，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

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对照新实践 开展工作质量大提升

 各支部、各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，围绕价值创造，大力践行精益思想指导下的“算账文化”，对照建成国家绿色智能示范标杆矿井的新目标，找准应该承担的任务和使命，切实从工作质量上实现大的提升。6月10日，国家能源局综合司发布了关于公示拟纳入煤矿智能化建设典型案例汇编清单中，《高河煤矿生产经营一体化智能管控平台》入选信息基础设施领域典型案例，《高河煤矿智能供电系统》入选智能防灾领域典型案例。7月4日顺利通过国家局安全生产标准化一级矿井复审。高河能源5G“智矿通”产品体系荣获中国设备管理协会设备管理与技术创新成果一等奖、RED-MOS智能管控平台应用荣获中国设备管理协会设备管理与技术创新成果二等奖。与此同时，用心用情为职工群众办实事好事，开展全员惠民健康体检家人共享幸福工程；落实员工带薪年休假；完善升级职工“衣食住行”环境和设施；开展困难职工走访慰问、金秋助学等系列活动；实施矿井供热水热源替换工程；维护职工合法权益，合理合法解决职工意愿诉求；切实让职工群众看到活动带来的变化和效果。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，公司将继续以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，锚定“安全高效、创新绿色、先进数智、管理科学”的方向，为加快建成国家绿色智能示范标杆矿而努力奋斗。

来源：潞安化工