远程监控+预警系统双保险、智能化建设推进无人则安、安全生产标准化治理……提起山能鲁西矿业新巨龙公司的煤矿生产，安全常居“C位”。今年以来，为进一步提升一线职工安全生产意识，提高公司安全生产管理水平和安全保障能力，新巨龙公司认真贯彻落实上级和鲁西矿业一系列安全生产部署要求，扎实推进“五落实、五检查、五确保”活动，深入排查各类隐患风险、压紧压实各级安全责任，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，牢守安全底线，确保矿井安全生产形势持续稳定。
01
智慧固安
打好安全问题“整改拳”
“您好，这里是安全监察中心，通过监控发现9301迎头存在右帮淋水变大，左帮顶板破碎掉渣现象，请到施工迎头查明具体情况……”该矿安全监察中心班组长刘磊带着维修人员立即赶到现场迅速行动起来。
近日，该公司安全监察中心建成鲁西矿业首家安全监控室，地面值班人员通过远程视频监控检查出施工地点变化进行远程监察，要求现场安监员对变化情况立即监督处置。
今年以来，为加强现场监管，筑牢安全防线，该公司安全监察中心建成鲁西矿业首家安全监控室，对井上下施工地点全覆盖网络视频安全监督，安监值班人员24小时监控各施工地点工作动态情况，通过远程视频监控检查出施工地点变化，要求现场安监员对变化情况立即监督处置。创新实现了“地面远程监控+现场安监员巡查”的安监督查新模式。他们升级完善双预警系统，以井下防爆手机为载体，利用矿井大数据系统，结合双重预防管理系统，向井下专业管理人员实时推送巡检路线沿途地点的风险和排查的隐患，由巡检人员对风险管控措施的落实、隐患问题整改质量进行闭合，确保风险措施有落实、隐患整改有闭合。
他们把现场安全监督检查作为安全管理的有效抓手，持续开展“风险大分析、隐患大治理、安全大检查”活动。检查中，他们采取不定时、“回头看”等形式强化现场管理，要求对不能确保安全生产的地点，一律停止作业，严格整顿。对规程措施存在缺失、缺陷，执行不严格、落实不到位的，一律严肃问责。凡是发现问题不及时解决、隐患治理不彻底的，一律追究主要责任人和专业负责人的责任。凡是发现自查自改后仍存在重大隐患的，一律停止作业。对有令不行、有禁不止的，一律上调追责力度，确保现场安全生产。
“我们逐级压实安全责任，建立全覆盖、零漏洞、无死角的‘地毯式’问题排查长效机制，有效激发了各层级现场抓安全、保安全的主动性，全面夯实了矿井安全生产根基。”该公司副总师范文昌说。
02
人才强安
打好安全意识“提升拳”
“吊装物下面不能站人。”该公司机电维修中心副主任王太晨说道。
连日来，该公司机电维修服务中心班前会上的“安全漫画来找茬”有奖问答活动，成为了班组成员最喜爱的环节。
他们运用安全漫画、实物演练、模拟剧情等方式创新开展安全课，讲解近期工作中的风险点，提出防范措施，效果明显，得到大家的一致好评。“每一名干部职工都要把安全放在第一位，安全意识扎根，才能做到事事安全。”该公司培训中心副主任王书舟表示。
培训不过关，人人是隐患。该公司牢固树立安全发展理念，扎实推进安全宣传教育，狠抓制度执行和“反违章”，严格执行安全生产标准化建设，制定安全奖惩考核细则，强化考核“指挥棒”效应，积极引导干部职工牢固树立安全生产意识，做安全生产的主角，以青春之力筑牢安全防线。
“截割、运输设备正常、两个磨损严重截齿已更换，顶板完好，危岩悬矸已摘除，皮带机、综掘机设备急停闭锁装置正常，转动部位防护正常，工作面摄像头清晰，风筒距迎头符合规定……隐患已整改，符合开机条件，准备开机启动。”5月14日夜班，在8302工作面高位卸压巷的鲁西矿业快掘2队当班班长史新帅正在执行“开机前安全确认”制度。
开机前半小时，全员都是安全员。集思广益，做好安全措施，排除影响工作的安全隐患。在这样的要求下，该公司干部职工积极参与安全管理监督，人人争当安全卫士，全员安全意识、安全技能水平和应急处置能力得到全面提升。
03
科技助安
打好安全责任“落实拳”
安全生产标准化是“一把手”工程、全员工程、系统工程，新巨龙公司健全完善激励约束机制，实现了矿井静态达标与动态达标、硬件达标和软件达标、内容达标和形式达标、过程达标和结果达标、制度设计和现场管理、考核检查和信息化有机统一的安全生产管理体系。
“有人员接近转载机，转载机已停机。”近日早班检修期间，集控中心发出设备停机警报，集控员相继对井下6305工作面现场发出警告。他们利用AI摄像头与转载机闭锁，可实时监控是否有人员接近和误入转载机，转载机会立即停机，实现对人员的“能量隔离”。
他们紧紧牵住安全生产标准化建设这个“牛鼻子”，全面开展“自动化减人、智能化提效”和安全生产标准化大提升活动，明确采、掘、机、运、通各专业精品工程、精品头面、精品线路的创建，定期组织召开标准化头面现场推进会，以点带面、以面带线，实施奖优罚劣，打造本质安全工作环境。
“安全工作只有起点没有终点，必须以‘从零开始、向零进军’的安全境界，将安全工作做实、做细、做出成效，确保矿井长治久安。”该公司安监处长朱铁景感慨道。
一项项“亮眼”成绩，是新巨龙公司按照山东能源、鲁西矿业安全部署要求，将主题教育学习成效转化为落实各项决策部署，牢牢把握安全生产标准化建设主线，依法合规组织生产的必然结果。
“‘百尺竿头更进一步’。我们精准把握‘主业精强、优质示范’定位，持续固化深化安全基层基础建设，夯实安全管理“四大攻坚”，全力推进安全生产标准化建设，奋力开创企业内涵高质量发展新局面，全力创建‘优质示范型矿业公司’。”新巨龙公司党委副书记、董事长、总经理郑兴博表示。
来源：山东能源鲁西矿业公司
