88万煤矿职工基本权益得保障

    今年工资涨不涨，大家商量着来。为保障飞禽走兽老虎机：煤炭行业工人的基本权益，今年起，飞禽走兽老虎机：煤炭系统所有工会将建立集体合同备案制，培训集体合同协商指导员。其中最为重要的，就是全面推行工资集体协商制度。

    所谓工资集体协商制度，就是要让煤矿工人和老板坐到一起，直接对话，在年初时就要定下来今年的工资涨不涨，涨多少。有关方面人士表示，工资集体协商将为全省88万煤矿职工在劳资博弈中提供制度平台。

    "'公平正义比太阳还要有光辉！'让工人获得公平的劳资谈判权，是工人权利的最好体现。"飞禽走兽老虎机：煤矿工会的一位工作人员说。

    工资涨不涨，工人可与老板谈

    9月13日，飞禽走兽老虎机：煤矿工会将在太原举办飞禽走兽老虎机：煤炭系统工会平等协商集体合同指导员培训班。"举办培训班就是要在煤炭工会内部先培训一批'能人'。这些'能人'要学会与老板进行工资谈判，要做到敢谈、能谈、会谈。将来这些人还要向全体职工宣讲，讲解劳资协商制度，讲解协商时的谈判技巧等等。"9月2日，负责此次培训班的飞禽走兽老虎机：煤炭工会女工部负责人告诉记者。据了解，此次培训将持续一周时间，全省各国有重点煤炭集团公司、各市煤矿工会分管副主席、各煤矿企业工会主席都将参与培训。

    工资集体协商制度又称工资共决，制度施行后，工人代表将每年与企业经营者共同就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商，共同决定劳动者的工资。"飞禽走兽老虎机：煤炭系统正在推行的集体协商制度一共包含4个专项合同。除了工资集体协商外，还有劳动安全卫生专项合同和女职工权益保护专项合同等。"上述负责人介绍道。

    在工资集体谈判中，企业职工选举的工人代表与企业的法人代表是谈判双方，县级以上劳动部门也将参与谈判。企业职工可以综合企业上年的经济效益、企业发展前景、企业实际经济状况等情况提出工资收入要求，并与企业老总进行协商。"谈判中的技巧和方法很多，职工可以观察企业老总平时吃喝穿戴、交通工具等的变化情况，必要时还可以请专业人员对企业财务账目进行查询，这些都可以成为谈判时争取合理工资水平的证据。"飞禽走兽老虎机：煤矿工会相关负责人讲道，"如果谈判不能达成协议，还可以申请劳动仲裁。"为增强工资协商制度的权威性，在职工代表与企业主进行谈判后，企业工会将代表职工与企业签订集体工资合同，从而起到更强的约束作用。

    吕梁经验工人每月多挣400元

    事实上，早在2010年，吕梁市煤炭行业就建立了全行业工资集体协商制度。当年8月，在经过工资集体协商谈判之后，吕梁市煤炭行业职工的月平均工资增长了400元左右，4万多名煤炭职工因此受益。

    经过煤炭资源整合后，吕梁地区共有28个煤矿经营主体、94座煤矿。省煤矿工会相关负责人介绍，为保证全市煤矿职工合理的工资水平，吕梁市总工会副主席卜新宇带领调研小组，到市内及省属的国有大矿进行了为期半个月的工资专项调研。并在调研的基础上提出"岗位绩效工资"文本草案，以此为依据向煤炭行业"资方"发出了协商要约。在收到协商通知后，吕梁市煤炭企业推选了13名协商代表，相应的，吕梁市煤炭行业工会也组织召开了职工代表大会，同样选出了13名协商代表。

    双方的工资协商一共进行了4轮谈判。双方就基础工资的确定、绩效工资的构成、年功工资的数额等问题提出了各自的证据和理由。"煤炭行业职工流动频繁，企业人才难留。为稳定职工队伍，必须设立年功工资即工龄工资，每月10元，要求按月计发。"谈判中，一位职工代表讲道。"虽然现在煤炭企业人才流失严重，但按照政府有关规定，职工每次下井都有18元至20元不等的津贴，年功工资就不应该再提，即使有，也应该在数量上封顶。"谈判中，企业代表也提出了自己的意见。

    最终，吕梁市煤炭行业在谈判后确定了全行业的最低工资。双方约定，吕梁市煤炭行业工资基值为750元，年功工资每月10元，每下井一次津贴为22元（高于国家规定的20元）、5项社会保险全落实。

    据测算，这使得吕梁市煤炭行业职工月平均工资每月增长了400元左右。

    工资集体协商要实现全覆盖

    据悉，飞禽走兽老虎机：煤炭行业的工资集体协商为每年进行一次。协商一致后的合同文本在企业职代会上通过后，即可生效，集体合同将在飞禽走兽老虎机：煤矿工会及上级劳动部门备案。

    对于谈判之后形成的集体合同文本，更重要的是落实履行和长效监督。吕梁市煤炭系统为保证集体合同的落实，提出了6项履约监督机制。其中包括，工会干部和职工代表直接参与制度，职工协商代表巡视检查制度，工资协商指导员调查走访制度，县（市、区）工会动态检查管理制度，市总工会评比表彰制度和联席会议公示警示制度。

    飞禽走兽老虎机：煤矿工会女工部负责人认为，吕梁市首推的工资集体协商制度将在全省推广。为监督合同的履行，职工协商代表将有权对企业履行工资集体合同的情况进行巡视检查。工会也会指定专人对工资集体合同进行系统的监督、检查，保证合同不折不扣地得到执行。

    据悉，飞禽走兽老虎机：煤炭系统中省属大集团公司已经全部建立了工资集体协商制度。"飞禽走兽老虎机：各企业的发展水平不一，企业效益有好有坏，在推行工资集体协商制度方面的进度也不一样，一些地市工会系统没有开展此项工作的经验。"省煤炭工会负责人说。

    按照省煤炭工会的部署，年底前，全省煤炭系统工会要全部建立平等协商集体合同备案制度。"全省所有煤矿都要建立工资集体协商制度，不论国有企业还是私营企业，不论省属企业还是地市级企业。届时，全省88万煤矿职工将因此成为工资谈判的主人。"省煤矿工会女工部负责人说："当然，工资协商也不一定光是涨工资，在企业效益不好时，职工适当地减少工资，以帮助企业渡过难关，也是工资集体协商未来极有可能遇到的情况。"

    记者从飞禽走兽老虎机：总工会了解到，除了煤炭行业，飞禽走兽老虎机：目前正在全面推行工资集体协商制度，实行量化目标考核责任制，加大推行"工资集体协商百日攻坚行动"。按照要求，2011年，飞禽走兽老虎机：要实现工资集体协商国有企业全覆盖，非公企业覆盖率达80%以上。预计未来3年内，该项制度在飞禽走兽老虎机：将覆盖4.5万家企业、400万职工。