3月2日，中煤平朔发展公司召开科技创新大会，全面总结近三年来公司科技创新工作成果，安排部署下一阶段工作重点，进一步明确科技创新工作总体思路和发展目标。公司总经理、党委副书记、副董事长李明镜出席会议并讲话，总工程师解祯作科技创新工作报告，副总经理孙亦兵主持会议，总会计师乜洪勋传达中煤集团科技创新大会暨科协成立大会会议精神，党委副书记、纪委书记韩建峰宣读科技创新工作奖励与表彰决定。
会议指出，近三年，公司上下认真贯彻落实集团公司科技创新工作要求，积极推进科技创新工作，实现了“三个一批”的阶段性工作成果，即初步建起了一批技术创新的机制、取得了一批技术创新的成果、培育了一批科技创新人才队伍。在充分肯定科技创新工作取得成绩的同时，各单位要充分认识存在问题和短板，善于总结好的经验和做法，进一步加强科技引领作用、加强科技人才队伍建设、完善科技创新的体制机制，持续推进科技创新工作取得新成效。
会议就持续做好下阶段科技创新工作进行强调，一要以实际需求为导向，做好科技项目谋划。重点解决好安全、创收、降本三方面需求。在安全需求上，要立足公司实际，持续推动科技创新保安在不同领域向基层延伸，鼓励职工立足岗位开展技术小改小革，保障职工生命健康，助力现场生产安全。在创收需求上，要提倡“从优、从简、从省、从实”的理念，让科技更接地气，让科技创新来增收创效，将科技成果转化为现实生产力。在降本需求上，要不断优化产品生产工艺，改进生产结构，提高生产效率，降低原材料、能源的消耗，减少产品不合格品率；要加强新技术、新工艺、新装备的应用，引进先进的生产技术、推广更高效的生产方式、改进生产工艺、优化生产流程、提高生产设备的使用效率；要不断提高生产管理水平、优化组织结构、提高劳动生产率，综合降低生产成本。
二要以提升转化能力为先导，引领企业转型发展。科技创新必须围绕“存量提效、增量转型”发展思路，培育新产业，开辟新赛道，加快推动增量产业转型发展。各单位要结合公司出台的科技管理办法，围绕安全、高效、绿色、智能，立足公司新能源运维、矿区现代农业产业、高端制造与服务产业三个转型方向，开展科技创新工作。
三要以队伍建设为根本，夯实科技创新发展基础。要不断优化完善科技人才发展机制，依托科技项目、创新平台、岗位培养、定向培训等方式，大力培养高水平人才，创造条件让想干事、能干事、干成事的各类人才脱颖而出。要制定引进高端技术人才机制，探索多种方式，分层次、多渠道培养引进所需人才。要深入实施导师带徒制，聘请内外部专家“传帮带”，制定配套政策，加快培养各类技术人才。要打通技术人员职业发展通道，鼓励技术人员专心从事本专业、本岗位工作，立足个人技术、专业成长成才。要因企制宜，持续优化科技人才多元化职业发展通道，强化发展指引和效果跟踪，给予科技人才光明的职业前景。
四要以加大科技投入为保障，提高科技创新整体水平。要正确把握投入与产出的关系，确保重点科技项目落地见效。要优化投入结构，加大对科技投入力度，突出做好相关平台建设。要充分发挥公司的创新资源优势，积极争取地方政府的科研基金，条件符合的单位要积极申请高新技术企业，争取获得科技税收减免。要积极拓展科技研发投入渠道，实现多渠道、多形式科技资金保障体系。在资金使用及管理上，要建立健全专项费用管理办法，严格做好各项资金的使用与控制，确保各项费用用好、用足、用出成效。
五要以强化考核为抓手，激发科技创新内生动力。要进一步完善科技激励机制，加快构建正向激励的考核评价体系，努力营造“人人提建议，建议有奖励；人人搞创新，创新得奖金”的全员创新氛围。要建立多种奖励方式，综合采取培养、推荐、表彰、人才评选聘任等方式，将奖励向基层一线技术和技能人员倾斜。对在重大科技项目、岗位创新、“五小”科技创新、工作室创新、科技进步方面做出突出贡献的有功人员，获得专利的发明人和设计人，技术改造创新能手，予以表彰和奖励，并优先晋级、提拔和使用。要加大科技创新考核力度，对必须实施的科技创新项目要明确完成时间节点、完成质量等关键考核指标，严格考核，确保达效。
会议明确了公司科技创新工作的总体思路和发展目标：以习近平总书记关于科技创新的重要论述为指导，以公司“十四五”科技发展规划为指引，紧跟国家能源战略整体部署和集团公司科技工作要求，以科技项目、创新工作室和基层岗位创新为依托，以深化体制机制改革为驱动，以科技成果市场化为目标，加强管理创新，加快成果转化，共建产学研用创新平台，围绕“安全、高效、绿色、智能”发展理念，推动公司科技创新进步，支撑引领企业高质量发展。力争到2025年，攻克一批矿山运营、装备制造、智能维修、绿色能源基地建设、伴生资源综合利用等领域技术难题；获得拥有自主知识产权的关键核心技术或产品10项以上；研发经费投入强度不低于3%，推进重大科技成果转化，科技成果转化率不低于75%。
会议指出，2023年公司将重点抓好七项工作：一是进一步完善科技创新管理体系。二是进一步优化科技创新工作管理制度。三是加快建设高水平科技人才队伍。四是强化重点科技项目实施和关键技术攻关。五是着力保障科技创新资金投入。六是强化科技创新平台建设，深化创新产学研合作。七是着力推动“双创”工作持续升级。
会议表彰了科技创新工作先进个人、优秀集体和优秀科技成果。为获得科学技术进步奖、技能大师、科技创新先进单位、示范创新工作室、优秀五小科技成果、科技工作先进个人颁发了奖状和荣誉证书。
会上，科技创新先进单位爆破器材公司、四达公司、井工设备维修中心、宇辰公司分别作经验交流暨表态发言。
公司高管傅万明、翟文森，总部机关各部门负责人，公司生产技术部、工会、团委相关人员，科技创新先进单位代表和获奖代表在主会场参加会议，各单位党政负责人，生产技术、科技创新分管领导，基层科技创新管理等相关人员在分会场参加会议。
来源：平朔发展集团
