为进一步加强对共青团和青年工作的指导，及时了解广大青年职工的心愿诉求和思想动态，更好的服务青年成长成才，近日，太原华润党委副书记、总经理杨海权到原相煤矿党总支调研指导党建带团建工作，组织召开团青面对面专题座谈会。

  在听取了原相煤矿党建带团建及团青工作开展情况汇报后，杨海权要求，原相煤矿党总支要进一步深化党建带团建，全面实施青年精神素养提升工程，将共青团和青年工作放到关乎党的事业兴衰成败、企业发展后继有人的战略高度，多向团支部提要求、提建议，指导和支持共青团独立自主开展工作，真正意义上做到“党建引领，青春建功”；原相煤矿团支部要继续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，充分发挥党的助手和后备军作用，创新工作方式和工作载体，引导广大团员青年传承红色基因、紧跟党的步伐，奋力拼搏、团结一致完成各项生产经营中心任务。

  在团青面对面专题座谈会上，杨海权认真听取了与会青年代表的发言，深入了解大家的所思所想所愿，并对大家关心关注的经营生产、改革发展、制度执行、职业规划及智能化矿井建设等热点问题一一进行解答并提出殷切希望。杨海权表示，团员青年是企业的未来和希望，肩负着企业改革和未来发展的光荣使命。广大团员青年要做到有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，一是要胸怀信念、坚守信仰。要不断提高自身综合素质，用脚踏实地的行动，为实现公司持续发展贡献自己的聪明才智；二是要主动学习、增长才干。要充分利用时间，加强对先进理论、前沿知识的学习，不断增强工作本领，持续提高分析解决实际问题的能力；三是要立足岗位、履职尽责。脚踏实地、埋头苦干，精益求精地做好每一件工作，在推进企业发展的进程中展示和实现自己的人生价值。

会后，杨海权到原相煤矿调度指挥中心实地调研考察智能化工作进度情况。

来源：太原华润煤业