8月19日，山西大同大学副校长石凤珍，山西大同大学煤炭学院院长宁掌玄，副院长张磊，采矿工程系主任杨东辉等一行来公司交流座谈。公司党委书记、董事长黄华，副总经理尚重远，总工程师段春生，副总工程师王大鹏以及两矿和有关部门负责人参加了座谈会。

宁掌玄首先介绍了大同大学煤炭学院的基本情况。他说，此次交流旨在推进产教研基地的建设，实现新产品、新技术的交流对接，进一步强化校企合作。采矿工程系主任杨东辉介绍了经过近期调研确立的多项研究课题，并详细介绍了成果应用和推广为企业安全高效发展提供有力保障。

段春生介绍了晋神公司以及两矿的的基本情况。尚重远指出，晋神公司成立至今，一直秉承“管理、装备、系统、素质”四并重原则，希望大同大学提供技术、信息支持，引进先进管理理念、先进技术、开采技术，力争在管理和技术装备方面实现新突破。

石凤珍指出，大同大学致力于应用型大学建设，积极打造产教研基地，坚持“企业出题，大学解题”的办学思路，强化课题研发，切实破解制约煤企发展的实际问题。

黄华对晋神公司未来的发展，提出了几点意见：一是思维认识转变。晋神公司十分关注企业宏观层面的发展规划。比如：未来矿井500人，配备一个正常工作面，一个热备工作面，年产能力争实现1500万吨，具体到每天生产4万吨。要想实现这个目标，首先是设备先进化作为保障，设备智能化、信息化程度高，要求设备系统运行可靠，职工操作工单化、单机智能化，经得起实践考验。二是完善激励机制。加强职工素质培训，对工种进行分类考核，每一个工种都能够从技术的层面分出优劣，体现在收入差距上。这种战略定位产生需求，需求产生成果，设备的选型和技术参数都要从战略的层面考虑。三是合作实现新突破。通过交流了解到大同大学最新的研究课题，都是立足矿井实际，从技术层面实现新突破。要充分考虑投入和产出问题，结合现场推广和应用的实际需求，定期开展调研，对接生产实际需求，不断改进技术，应用求变思维，促进各项交流合作稳步落地。

来源：晋能控股煤业集团晋神能源公司