7月1日至2日，山西焦煤党校调研组先后赴西山煤电分校、汾西矿业分校、霍州煤电分校等山西焦煤二级公司党校分校和培训机构开展党校培训业务调研指导。

本次调研旨在全面贯彻落实2026年山西焦煤党校系统工作会精神，持续深化集团党校三级共建机制落地见效。调研组围绕体系共建、资源共享、师资培养、课程研发等与各分校有关人员开展座谈交流，全面了解各分校系统共建、培训成效、教学模式、教学资源等情况，精准对接各分校的工作痛点与提升方向。

山西焦煤党校围绕系统共建提出六个“共建共享”工作要求：一是体系搭建共建共享，打通主校、分校、教学点三级资源通道，实现优势互补；二是业务协同共建共享，推动各校业务互通、经验互鉴，形成联动效应；三是成果转化共建共享，汇总各校课程、教材、案例成果，实行资源上下双向输送、送教下沉；四是平台资源共建共享，用好“焦煤云学堂”“焦煤大讲堂”、焦煤教育培训阵地三大平台，统筹调配软硬件教学资源；五是组织统筹共建共享，树立系统思维，强化与业务部门的协同，凝聚共建合力；六是对接联络共建共享，建立常态化沟通机制，积极开展联合教研，实现同向同步提升。

调研组还实地参观了各校教室、研讨室、VR体验室、实训及录播云教室等教学阵地，实地察看了硬件配套、教学资源配置及日常运维情况，全方位摸清了分校办学硬件基础与教学保障现状。

据悉，焦煤党校将根据各分校诉求，研究共建配套举措，统筹全系统师资、课程、平台资源，完善三级联动教育培训体系，推动系统内资源共享、优势互补，形成培训合力，全面提升党校系统培训质量和整体培训优势。

来源：山西焦煤